구미시(시장 남유진)는 11. 05(목) ~ 11. 06(금) 2일간 호텔 금오산에서 2009년 신규임용 공무원 59명에 대하여 공직자의 기본예절과 시정현황 이해, 기초소양교육, 직무교육 등을 실시한다.

기업하기 좋은 도시 구미를 만들기 위하여 역점적으로 추진하고 있는 기업시책, 투자유치현황과 대한민국의 경제도시로 우뚝 선 구미의 주요 시정현황, 행복이 샘솟는 따뜻하고 건강한 도시조성 을 위한 주민생활지원 시책, 구미를 희망과 긍정의 도시로 만들고 있는 창조적인 열린 행정에 대한 시정의 전반적인 직무교육을 실시하며,

아울러 공직자로서 반드시 갖추어야 될 공직예절과 대화요령, 고객감동 서비스, 창의적이고 열린 사고 및 직장가치관 정립을 위한 소양교육도 병행하여 실시한다.


또한 11.06(금)에는 신규공무원의 신속한 행정환경 적응과 업무능력 향상을 위해 인품과 업무능력이 탁월하고 풍부한 행정경험을 가진 6․7급 공무원과 1:1 결연을 통하여 선배 공직자의 경험과 노하우를 전수토록 하는 “신규공무원 환영 멘토-멘티 결연식”도 함께 가진다.

시에서는 2006년 65명, 2007년 57명, 2008년 30명 등 매년 신규공무원의 신속한 행정환경 적응과 업무능력 향상을 위해 신규교육을 실시하고 있다.

남유진 시장은 “구미시는 대한민국의 경제를 책임지고 있는 제1의 경제도시이며, 교육․문화․복지․환경 등 정주여건이 잘 갖추어진 『세계속의 명품도시』임을 강조하고, 언제 어디서나 누가 불러도 항상󰡐Yes󰡑라고 대답하는 긍정의 도시, 희망의 도시, 꿈의 도시가 될 수 있도록,

신규직원 여러분도 창의적인 사고와 적극적인 행동으로 시민의 복지와 시의 발전을 위해 노력해 줄 것“을 당부 하고, 아울러 함께 자리한 6~7급 멘토 직원에게는 선배공무원과 신규직원간의 소통이 원활히 되어야 조직이 활성화 될 수 있다면서“신규직원들이 공직에 잘 적응해서 앞으로 구미시의 미래를 이끌어 가는 일꾼이 되도록 많은 도움을 줄 것”을 당부할 계획이다.