이공계 출신 공무원 고위직 진출 확대
2013년까지 고위공무원단 정원의 30% 이상

2013년까지 고위공무원(3급 국장급 이상) 내 이공계 인력비율이 30% 이상으로 확대된다.

국가과학기술위원회는 19일 행정안전부가 제출한 ‘공직 내 이공계 인력 지원 종합계획’을 심의·확정했다고 밝혔다.

위원회에 따르면 현재 25.5%에 이르는 고위공무원단 내 이공계 비율을 2013년까지 30% 이상 늘릴 수 있도록 연차별 목표를 정해 추진하기로 했다.

이를 위해 인사·예산·조직 등의 공통 및 복수직위에 이공계 보임 비율을 확대하기로 했다.

4급 이상 행정·기술직급을 통합한 복수 직위를 지난 5년간 29.9%에서 49.6%까지 확대한 상태다.

아울러 공직 내에 우수한 이공계 인력을 확보하기 위해 기술계 고등학교, 전문·기술대학의 추천을 받아 특별 채용하는 ‘기능 인재 추천 채용제’도 이르면 내년 도입한다.

또 행정고시 내 기술직 비중을 늘리고, 특별채용을 확대해 5급 신규채용 인력 중 기술직 채용비율을 40% 수준으로 끌어올리기로 했다.

한편, 안건 제출에 앞서 행정안전부가 중앙행정기관 5급이상 행정직·기술직 공무원 400여 명을 대상으로 실시한 설문조사 결과 응답자의 70%가 이공계 공직진출 확대정책이 이공계 기피현상 완화 및 과학기술정책의 전문성 제고 등에 기여한 것으로 평가했다.

또 인사행정 및 과학기술분야 전문가들도 정부의 이공계 공직진출 확대 정책의 추진성과에 대해 모두 긍정적으로 평가했다.

행정안전부는 “공직내 이공계 인력 지원 종합계획을 통해 현 정부의 정책패러다임인 ‘저탄소 녹색성장’ 등 국가경쟁력을 좌우하는 과학기술정책의 효율적 추진에 있어 이공계 공무원이 중심적 역할을 수행할 수 있을 것”으로 기대했다. 행정안전부